この度橋本電業社は、仕事と生活の両立支援や誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組む会社として、千葉県から“社員いきいき!元気な会社”宣言企業として認定されました！
千葉県ホームページでは弊社の取り組みについて紹介して頂いております。
https://www.pref.chiba.lg.jp/koyou/worklifebalance/portalsite/ikiiki/r5/23-09.html
〈主な取り組み内容〉
＊仕事と生活の両立支援についての積極的な取組＊
- 休業制度に係る就業規則の整備（育児休業取得実績あり）
- 特別休暇制度の導入（結婚休暇、忌引休暇、海外出張後休暇、隔離休暇、交通遮断休暇）
- 企業主導型保育園契約（利用実績あり）
＊多様な働き方を推進する取組＊
- 管理職等による声かけを行うなど、全社レベルで残業削減を実施（残業の削減）
- 休暇取得状況をメール等で通知している（年次有給休暇の取得促進）
＊地域の次世代育成支援に協力・参画する取組＊
- 企業見学、インターンシップの受け入れなど、学校の“キャリア教育”への協力
＊誰もが働きやすい職場環境づくりに資する取組＊
- 学校と連携し、女性の技術者・総合職を積極的に採用（女性の活躍推進）
- 65歳以上の継続雇用制度あり（シニアの活躍推進）
- 資格取得支援制度あり（有資格者による技術支援等）
今回の認定を励みに、今後も働きやすい職場環境を目指して社員一同頑張っていきます！🌟
